Le ragioni del successo del welfare aziendale

Le ragioni del successo del welfare aziendale

La diffusione del welfare aziendale in Italia è così significativa da potersi definire inarrestabile: un fenomeno che non può essere spiegato solo con l’arretramento del welfare pubblico e i – pur positivi – recenti provvedimenti legislativi in materia Emmanuele Massagli La crescita del welfare aziendale è oramai un dato certo, tanto tra le grandi quanto […]

Covip: Principali dati statistici di previdenza complementare. Aggiornamento settembre 2019.

Covip: Principali dati statistici di  previdenza complementare. Aggiornamento settembre 2019.

Le posizioni in essere A settembre del 2019, le posizioni in essere presso le forme pensionistiche complementari hanno raggiunto il numero di 9 milioni; al netto delle uscite, la crescita dall’inizio dell’anno è stata di 262.000 unità (3 per cento). Nei fondi negoziali si sono registrate 119.000 iscrizioni in più (4 per cento), portando il […]

CILE, I PROBLEMI DELLE PENSIONI A CAPITALIZZAZIONE

CILE, I PROBLEMI DELLE PENSIONI A CAPITALIZZAZIONE

I violenti disordini scoppiati in Cile negli ultimi giorni, che hanno trovato detonatore nella decisione di aumentare (del 4% medio) il prezzo del biglietto dei mezzi pubblici ma che ovviamente hanno radici ben più profonde, forniscono l’opportunità per fare il punto sul sistema pensionistico del paese, che (come anche i sassi sanno, sia pure spesso […]

Pensioni, Italia in fondo alla classifica per sostenibilità

Pensioni, Italia in fondo alla classifica per sostenibilità

Il nostro Paese è 27° su 37. Superiori alla media invece i valori di integrità e adeguatezza. Al primo posto del Melbourne Mercer Global Pension Index, i Paesi Bassi Italia bocciata per sostenibilità del suo sistema pensionistico, ma promossa per integrità e adeguatezza. A sancirlo è la ricerca Melbourne Mercer Global Pension Index, che da […]

Fondi pensione. Lavorare con contratto a tempo indeterminato assicura pensione dignitosa. Ma con piani pensionistici individuali si può andare oltre il dignitoso

Fondi pensione. Lavorare con contratto a tempo indeterminato assicura pensione dignitosa. Ma con piani pensionistici individuali si può andare oltre il dignitoso

Magari si potrà dare una mano a figli e nipoti, o fare quel bel viaggio tanto sognato. Le statistiche a proposito di fondi pensione parlano chiaro: 3 lavoratori su 100 hanno aderito per lo più nel nord-est. Purtroppo il numero di lavoratori giovani che vi hanno aderito è molto basso e la causa risiede nel […]

Maré: «Welfare? Chi può se lo deve pagare, impossibile ormai dare tutto a tutti»

Maré: «Welfare? Chi può se lo deve pagare, impossibile ormai dare tutto a tutti»

Primo, secondo, terzo pilastro? Bisognerebbe ripensare tutto. Le scelte individuali di welfare devono essere favorite e sostenute. Dare tutto a tutti oggi non è più possibile». Mauro Maré non è tipo da sentenze apodittiche. Anzi, insiste nel ragionamento e nell’analisi, spacca il capello in quattro, ma quando serve non si sottrae alle sintesi, anche se […]

Accordo all’UNICREDIT per i fondi pensione aziendali

Accordo all’UNICREDIT per i fondi pensione aziendali

In data 12 settembre 2019 sono stati firmati l’accordo sulla riorganizzazione del welfare aziendale e gli accordi conclusivi del percorso di confluenza di tutti i Fondi Pensione a prestazione garantita ancora autonomi rispetto al Fondo Pensione di Gruppo. Questo percorso ha radici lontane: infatti il primo accordo che prevedeva la confluenza di tutti i Fondi […]

Fondi pensione e innovazione: sfida accettata?

Fondi pensione e innovazione: sfida accettata?

Troppo spesso fondi pensione e innovazione non vanno di pari passo, tanto che l’accostamento tra i due concetti pare quasi azzardato: l’industria della previdenza complementare è però ora chiamata a un cambio di marcia, per rendersi attrattiva alle nuove generazioni e rispondere alle sfide europee Partendo dalle parole del Presidente della COVIP Mario Padula che, […]

Previdenza e millennials, due mondi da avvicinare

Previdenza e millennials, due mondi da avvicinare

I millennials sono più consapevoli della generazione precedente in termini di previdenza complementare. Nadia Vavassori, head of Bu Pension Saving Funds di Amundi Sgr, spiega da dove partire e quali sono i fattori di cui tenere presente Previdenza complementare e millennials: da dove partire? “La previdenza complementare in Italia ormai è entrata nella mente e […]

Il sondaggio Mercer sugli investimenti europei

Il sondaggio Mercer sugli investimenti europei

Lo studio ha coinvolto 12 Paesi europei e quasi 900 portafogli istituzionali per un totale attività di oltre 1000 miliardi di Euro In Italia interpellati i più importanti investitori istituzionali per un totale pari a 80 Miliardi di Euro circa Il tema della sostenibilità guadagna sempre maggiore attenzione tra gli investitori istituzionali europei, secondo l’indagine […]