L’UE prevede norme comuni per tutelare i diritti in materia di sicurezza sociale, come la pensione o il congedo di maternità, quando ci si trasferisce in un altro paese europeo.
In un dato momento della nostra vita, potremmo avere bisogno del sostegno garantito sotto forma di prestazioni di sicurezza sociale. Si ha ugualmente diritto a richiederle nel caso in cui si sia originari di un paese dell’UE, ma si risieda in un altro.
Sul sito della Ue Occupazione, affari sociali ed inclusione, è specificata ogni fattispecie, e cosa si deve fare per ottenere la prestazione in particolare:
Famiglia
Prestazioni familiari
Prestazioni per congedi a tutela della maternità e della paternità
Sanità
Servizi sanitari
Indennità di malattia
Inabilità
Prestazioni in caso di infortuni sul lavoro e malattie professionali
Prestazioni di invalidità e inabilità
Prestazioni per gli invalidi civili e cure a lungo termine
Vecchiaia e reversibilità
Pensione di vecchiaia
Pensione ai superstiti
Assistenza sociale
Misure di inclusione sociale
sostegno al reddito
Prestazioni di disoccupazione
NASpI e DIS-COLL
Portabilità dei diritti pensionistici
Trasferibilità dei periodi contributivi maturati in diversi paesi