PRIMO PIANO

La Previdenza complementare al Salone del Risparmio 2026

La transizione demografica resta una delle sfide più rilevanti per i sistemi previdenziali dei Paesi avanzati, e per l'Italia in particolare. Gli ultimi dati indicano che nel nostro Paese c'è un pensionato ogni 3,5 abitanti, per una spesa pubblica complessiva pari a 286 miliardi di euro. In questo...

La vecchiaia può far bene all’economia

L’invecchiamento della popolazione italiana rappresenta una delle trasformazioni economiche e sociali più profonde dei prossimi decenni, evolvendo da una sfida di welfare a un nuovo  motore di sviluppo economico, la Longevity Economy. Il Valore Economico della Longevità La Longevity Economy...

L’Assistenza a lungo termine per anziani in Europa è troppo diseguale

Il Rapporto della Rete Europea di Analisi delle Politiche Sociali (ESPAN) esamina i contesti di assistenza a lungo termine (LTC) per gli anziani in 38 paesi: i 27 paesi UE, nove paesi (potenziali) candidati, oltre a Islanda e Norvegia. Il rapporto mira a comprendere meglio la varietà e la...

Come i fondi pensione si approcciano con l’Intelligenza artificiale

Nuovo sondaggio di Mefop sull’approccio dei fondi pensione rispetto all’utilizzo dell’IA: a tutt’oggi la questione è ancora in alto mare. Rimangono dubbi e perplessità. A inizio marzo 2026 Mefop ha avviato la seconda edizione della survey  ( sondaggio)"L'Intelligenza Artificiale al servizio degli...

Le Forze Armate hanno diritto alla pensione complementare. Accolto il ricorso

Il Comitato europeo dei diritti sociali (CEDS)  ha accolto il ricorso del sindacato militare ASSO.MIL. sulla mancata istituzione della previdenza complementare per gli appartenenti alle Forze Armate e di Polizia. Il Comitato europeo dei diritti sociali (CEDS) è l’organo del Consiglio d’Europa che...

Contro il furto di identità digitale dai fondi pensione

Di fronte ad una impennata di furti di identità digitale nell’area riservata dei Fondi Pensione la Covip ha emanato una circolare di difesa degli utenti. La protezione del risparmio previdenziale non è solo un precetto tecnico, ma un pilastro della stabilità sociale. Il documento la Circolare...

Alla pensione bisogna pensarci da giovani

Con i tempi che corrono è difficile progettare qualcosa. Se un giovane non ha lavoro, cosa progetta? Non può mettere su famiglia, comprare casa, mettere al mondo figli. Gli resta solo da rimanere a casa di mammà e sperare! L’Italia è il paese che ha ancora un alto tasso di disoccupazione...

Bloccare l’adeguamento dell’età pensionabile è sbagliato

L'Adeguamento alla Speranza di Vita è una necessità per mantenere le pensioni anche nel futuro Ogni tanto si assiste a quei classici tentativi che una volta si definivano demagogici ed oggi populisti, senza dimenticare la variante qualunquista. Nel caso specifico la proposta in tal senso è  quella...

Età di pensionamento effettiva in Italia nel 2024

L’età richiesta per la pensione di vecchiaia nel nostro Paese è confermata per il 2026 a 67 anni, con 20 di versamenti contributivi, che diventano 71 con 5 anni di contribuzione: a quale età lasciano però davvero il lavoro gli italiani? Ecco cosa suggerisce il confronto tra età legale ed età...

Le novità della previdenza complementare del 2026

la Legge di Bilancio n. 199/2025, segna un'importante evoluzione per il cosiddetto "Secondo Pilastro" del nostro sistema più appetibile per gli iscritti, più sostenibile per le finanze pubbliche. Dall'Innalzamento del Capital Gain (dal 50% al 60%), la Diversificazione delle Rendite,...

APPROFONDIMENTO

Investimenti life cycle nella previdenza complementare: le nuove Istruzioni COVIP

Dal 1° luglio 2026 entrerà in vigore il nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare, introdotto dalla legge n. 199/2025. In vista di questo passaggio, la COVIP ha avviato una consultazione pubblica sullo Schema di Istruzioni sui criteri minimi di investimento dei contributi...

L’ossessione della pensione attesa come fatalità

Athora Italia presenta la seconda edizione dell’Osservatorio Look to the Future: Tutti sperano di andare in pensione prima dei 67 anni, ma pochi si curano di costruirla in maniera adeguata. Gli italiani sognano di andare in pensione prima dei 67 anni, ma pochi fanno davvero qualcosa per...

La Covip diventa regista del welfare integrato

Dopo più di 15 anni arrivano nuove regole per i fondi sanitari integrativi. Il Decreto Legge n. 19 del 19 febbraio 2026 potrebbe rappresentare un passo importante per rafforzare il welfare integrato in Italia, mettendo in collegamento in modo più stabile la previdenza complementare e la sanità...

L’APE Sociale: un’analisi sociale oltre ai costi di Bilancio

Con il Messaggio INPS n. 128 del 14 gennaio 2026, l’Istituto ha fornito le sue indicazioni operative sull’applicazione dell’Ape sociale per il corrente anno, l’ennesimo tassello di una storia normativa iniziata nel 2016. L'APE Sociale, nata come "ponte" verso la pensione per le categorie più...

La rendita a tempo limitato

Le nuove tipologie di rendite della complementare: più scelte per tutti. La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026), segna un'importante, seppur controversa, evoluzione del cosiddetto "Secondo Pilastro". Analisi dell'Articolo 1, Legge 199/2025: La Svolta della Complementare Il...

I fondi pensione, una leva per rilanciare le PMI italiane

L’economia italiana, e in particolare il tessuto delle piccole e medie imprese (PMI), soffre da anni per la cronica mancanza di investimenti. In questo scenario, Confindustria lancia una proposta concreta: utilizzare una parte delle ingenti risorse accumulate nei fondi pensione per finanziare la...

La finanziaria 2026 accorcia i tempi del pagamento TFR/TFS, ma è positiva o negativa per i dipendenti?

Il trattamento di fine servizio o di fine rapporto per i dipendenti pubblici non è contestuale al pensionamento, ma generalmente parte da 12 mesi fino a 5 anni in più. La Corte Costituzionale ha invitato più volte i governi a porre rimedio a questa diversità, non ignorando le difficoltà...

Fondi Pensione: La proposta di modifica degli investimenti tra rischio e crescita

La Legge di Bilancio 2026 vuole trasformare la previdenza complementare in motore dell’economia reale italiana. Nel Disegno di Legge di Bilancio 2026 (D.d.L. n. 689), l’Art. 45, comma 1, lett. b introduce una modifica alla disciplina degli investimenti dei fondi pensione italiani. L’obiettivo?...

Il TFR “conteso”: proposte per lo sviluppo della previdenza complementare

La destinazione del Tfr Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta una risorsa cruciale sia per i lavoratori che per il sistema economico italiano. Dal 2007, su circa 445 miliardi di euro di TFR maturati, solo il 23,8% è stato destinato alla previdenza complementare. Questo dato riflette le...

info@laprevidenzacomplementare.it

NEWS

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Sindacati e associazioni datoriali sottoscrivono un Avviso Comune per il rafforzamento dei fondi negoziali
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Ministero del Lavoro: Online il portale sulla previdenza complementare
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Fondo Espero: conseguito il record di nuove adesioni con un incremento del 12%
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Bacheca INPS

Novità TFR 2026: proroga versamento Fondo Tesoreria INPS fino al 16 luglio
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La pianificazione della pensione

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Le forme pensionistiche complementari

offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento

Perchè la previdenza complementare?

La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.

Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.

Pensione obbligatoria

L’estratto contributivo fotografa la vita pensionistica del lavoratore, dove sono indicati tutti i contributi da lavoro, figurativi, volontari, ricongiunti e riscattati.